Portage salarial en Afrique

Chez Talent2Africa, nous mettons notre expertise au service des entreprises, à l'international, qui souhaitent recourir au portage salarial à travers l'ensemble du continent africain.

Forts d'une solide expérience dans le domaine du recrutement et du portage, notre expertise vous permet d'avancer sereinement sur votre mission, quelle que soit sa durée : nous nous occupons de tout.

Pourquoi opter pour du portage salarial avec Talent2Africa ?

Se reposer sur des experts pour toutes les obligations comptables et légales pour votre portage salarial en Afrique : l'entreprise confie à une équipe d'experts pluridisciplinaires (comptables, juristes, responsables paie, professionnels RH) la gestion de ses collaborateurs, se libérant ainsi de toute contrainte administrative

Maîtriser sa masse salariale : nous apportons à nos clients un conseil personnalisé permettant le meilleur montage juridique et fiscal dans le but d'optimiser le coût brut employeur des ressources recrutées

Déléguer la responsabilité juridique : le collaborateur porté devient salarié de Talent2Africa pour le compte de l'entreprise. L'entreprise utilisatrice du portage salarial en Afrique est ainsi exonérée de toute responsabilité légale envers le collaborateur porté

Être représenté localement par une équipe opérationnelle sans avoir à créer de filiale dans le pays concerné : le portage salarial en Afrique permet aux entreprises d'être présentes et actives dans un pays d'Afrique en évitant les frais, les délais et la lourdeur administrative inhérents à la création et à la gestion de filiale

Bénéficier de l'expertise multi-pays du leader panafricain de l'emploi cadre : Talent2Africa intervient sur tous les pays du continent africain

Les points clés de cette prestation de portage salarial

Analyse de la problématique client

Analyse de la problématique client et proposition d'une solution juridique et fiscale sur-mesure

Embauche et gestion des contrats

Rédaction du contrat de travail, validation par l'inspection du travail, obtention/renouvellement du permis de travail, gestion de la fin de contrat

Gestion mensuelle des obligations

Édition des bulletins de paie, paiement des charges et cotisations, déclaratif local, versement des salaires

Découvrez les pays où nous sommes présents

Notre service de portage salarial couvre de nombreux pays africains. Cliquez sur le pays qui vous intéresse pour découvrir notre offre spécialisée.

République Démocratique du Congo

🇨🇲

Cameroun

Le portage salarial est-il adapté à votre besoin ?

Êtes-vous prêt à gérer le déclaratif local et les contraintes administratives dans un ou plusieurs pays d'Afrique ?

Êtes-vous un spécialiste du droit du travail dans les pays où vous souhaitez embaucher ?

Êtes-vous prêt à être responsable légalement des collaborateurs et à en supporter le risque prud'homal ?

Êtes-vous outillé pour gérer des paiements internationaux multi-devises ?

Pouvez-vous attendre plusieurs mois avant d'avoir une équipe opérationnelle dans le pays concerné ?

Pouvez-vous attendre plusieurs mois si vous souhaitez vous retirer du pays ?

Si vous répondez par l'affirmative à la plupart de ces questions, envisagez de créer des entités.

Si la réponse à la plupart de ces questions est non/incertaine, le portage est votre solution.

3 raisons d'envisager les services de portage de T2A

Maîtrise des coûts

Conseil personnalisé pour la meilleure structuration légale et fiscale

Conformité juridique

Respect de toutes les réglementations locales

Scalabilité

Adaptez facilement vos équipes selon vos besoins

FAQ

Questions fréquemment posées

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial, c'est une relation contractuelle entre 3 parties : une entreprise cliente, un salarié et une entreprise de portage salarial. Le salarié va signer un contrat avec l'entreprise de portage salarial, et effectuer sa prestation pour l'entreprise cliente.

Quel est l'avantage du portage salarial en Afrique ?

Créer des filiales s'avère bien souvent être une opération très coûteuse pour les entreprises qui souhaitent développer leur activité en Afrique. Grâce au portage salarial, votre collaborateur devient un salarié de Talent2Africa, pour le compte de votre entreprise. Votre entreprise met de côté les obligations légales et administratives, ainsi que sa propre responsabilité auprès des collaborateurs portés.

Quelles sont les prestations de Talent2Africa en termes de portage salarial ?

Nous analysons votre problématique et vous proposons le meilleur montage juridique et fiscal possible. Nous nous chargeons de l'embauche, de la rédaction du contrat de travail à sa validation, mais également en ce qui concerne l'obtention et le renouvellement des permis de travail. Nous gérons mensuellement l'intégralité des obligations fiscales, administratives et légales : versement des salaires, édition des bulletins de paye, paiement de l'ensemble des charges, déclaratif local.

Une maîtrise avérée des enjeux juridiques, fiscaux et comptables

Contactez nos experts pour en savoir plus sur nos services de portage salarial