À propos
Nous vous présentons l'histoire de Talent2Africa depuis sa création en 2016 ainsi que ses co-fondateurs et ses implantations
Notre histoire
Création
Création de Talent2Africa à Dakar
International
La dimension internationale de Talent2Africa se matérialise par l'ouverture de hubs à Abidjan, Nairobi, Paris et Casablanca / Talent2Africa est finaliste de TechCrunch (principal concours mondial de start-ups) pour la région Afrique
Installation de la holding du groupe à l'Ile Maurice
Le fonds d'investissement VC Saviu Ventures entre au capital
Cette année-là, Talent2Africa est la seule start-up d'Afrique de l'Ouest à réaliser une levée de fonds de 1 million USD ou plus.
Co-organisation - avec la Banque mondiale (IFC) - de l'événement African Leadership Forum à Paris
Stanford Seed Transformation Program for Established Entrepreneurs
Talent2Africa est sélectionnée par Stanford parmi des centaines d'entreprises pour faire partie du programme Stanford Seed Transformation Program for Established Entrepreneurs destiné aux entreprises les plus prometteuses d'Afrique.
On était masqué...
Ouverture de la filiale nigériane à Lagos
Création du réseau The Cloud Recruiters
Le 1er réseau panafricain de consultants RH indépendants (cloud recruiters)
Développement des activités portage salarial et Business Process Outsourcing
Talent2Africa cumule + de 200 000 profils de cadres dans sa database
400 clients et 50 pays d'Afrique
Talent2Africa dépasse le seuil des 400 clients et 50 pays d'Afrique sur lesquels l'entreprise a opéré
Création de la Talent2Africa Digital Factory à Dakar
Les associés fondateurs
Chams Diagne
est l'un des cofondateurs du réseau social professionnel Viadeo, dont il a occupé les fonctions de Directeur Général Afrique. Faisant autorité sur la problématique du recrutement de cadres et de dirigeants en Afrique, Chams se consacre aujourd'hui à la mise en relation entre les meilleurs talents et les recruteurs en Afrique à travers Talent2Africa. Chams fait régulièrement parti du classement top 100 des jeunes dirigeants africains publié par l'institut Choiseul et a suivi en 2019 le programme d'accélération pour dirigeant de Stanford (Stanford Seed Transformation).
Benoît Martin
a travaillé plus de 10 ans avec les grandes entreprises françaises sur des problématiques de marque employeur et de sourcing de cadres et de hauts potentiels, notamment au sein du groupe Figaro Classifieds (Cadremploi.fr). Il a ensuite rejoint le groupe Le Monde, où il a créé et développé Forum Expat – le salon de référence sur la mobilité internationale – puis a occupé les fonctions de Directeur des activités Afrique, avec pour mission le déploiement du média Le Monde Afrique sur le continent africain. Son parcours lui a permis également de développer une expertise avérée sur les problématiques des Business Process Outsourcing, notamment à travers son expérience au sein de l'entreprise mauricienne d'outsourcing digital Esokia.
Vision et mission
Notre vision
Devenir le 1er employeur d'Afrique
Notre mission
Créer une passerelle entre le continent africain et le reste du monde
Nos implantations
50+ pays en Afrique